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英亚体育入口_“邓州护士”以过硬素质成为劳务输出金子招牌


本文摘要:今后,我们医院再次录用护士,以他们为基准。

今后,我们医院再次录用护士,以他们为基准。广东省珠海市医院院长不久前作出了这样的反应。

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他们指的是河南省邓州市的10名邓州护士。目前,邓州护士以其身体素质、非常丰富的临床经验、优秀的空战技能,深受雇主欢迎,成为河南省对外劳务输出的金字招牌。

来自河南省淄川县的饶芬曾在广州电子工厂打工,专门从事零件的安装。每天上十二三小时的班,一个月工资七百多元。

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因此,我要求自学专业技术。饶芬说。

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2006年秋天,20岁的饶芬选择了邓州市卫生学校,2009年饶芬毕业成功,成为邓州培养的第一位邓州护士。迄今为止,大约有31,500人获得了像饶芬这样的邓州护士资格证书。

他们出生在中国20多个省份,成为一名活跃的劳务大军。面向市场办学,面向学生低收入,面向社会服务,打造邓州护士金字品牌,是邓州市最初的发展构想。在阵地建设中,该市结合邓州市卫生学校,在邓州市各医院、乡镇卫生院建立网络式教育圈,发展了30多个半工半读教育点的专业设置中,该市大力与北京、上海、深圳等30多个国家二级以上医疗机构合作,根据市场需求设置护理、中西药剂、卫生保健等8个公共卫生行业类似职业,建立了多年的人才供求机制,该市实施了回顾、引进方法,定期组织教师进入省级医院、高中深入自学,参加了省级、国家教育等学校的骨干教育,以此为基础,引进了新的医生教师。

邓州市明确提出,中职生不是研究,而是重视技能。为了确实培养技能型人才,该市在邓州护士课程设置中特别强化专业课程,引人注目的实践课程,将赵集、彭桥等6个乡镇中心卫生院作为实验实训基地,实施课程与医院结合的双重教育模式,使学生理论课程和实践课程比例超过1:4的病床整理、人工呼吸、皮试液提取等,所有技能都需要重复操作者,今后熟练的学校每周、每月积极开展技能比武,选择周冠军、月冠军,实施重奖,培养优良的邓州护士近年来举办的河南省大中专医学院护理技能大会上,邓州护士凭借优秀的操作技能、强大的实践能力,最后获得大奖前几天,在北京举办的全国医疗机构招聘会上,600名邓州护士被各用户夺走,其中50多人漂洋过海,成为海外低收入。多达,今年以来,全国各地有40多家医疗机构在邓州招聘贤人,1200多名邓州护士毕业生为了培养邓州护士着名的邓州卫生学校,成为中美无国界教育合作大学和中德政府间职业教育合作项目应急专业中德班试验学校。

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目前,邓州护士和新乡海员、漯河食品已成为河南省三大新兴特色职业教育品牌。目前,邓州正在筹建占地510亩的职业技术学院,竣工后每年将向劳务市场推出邓州护士3000多名。


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